SOFTWARE GESTOR DE NÓMINA $11600000

Mediante un proceso sencillo de introducción de datos puede procesar su nómina, liquidar los parafiscales y administrar la información de sus empleados. Este software es para todo tipo de empresa y para cualquier número de empleados. Le permite automatizar todos los procesos para liquidar, devengados, descuentos, aportes parafiscales y la provisión para prestaciones sociales en la nómina de los empleados, entre sus características principales:

Empleados Registro y almacenamiento de los datos necesarios de los empleados para generar los respectivos procesos de nómina, tales como: • Datos personales. • Experiencias laborales. • Sueldo. • Foto. • Datos familiares. • Certificados de ingresos y retenciones. • Constancias de trabajo. • Entre otros.

Nómina Registra los datos principales para calcular y generar los respectivos procesos de nómina, este es la columna vertebral del software, y entre algunos datos importantes maneja: • Frecuencia de pagos. • Fondo de salud, pensión, cesantías y ARP. • Banco (en caso de pago por consignación). • Deducciones y devengados fijos en los periodos. • Calculo de la nómina. • Vacaciones. • Cesantías e intereses. • Novedades (horas extras, primas, auxilios, etc.). • Corrección de pagos a nóminas abiertas. • Novedades extraordinarias (licencias de maternidad, incapacidad por enfermedad o accidente, etc.). • Entre otros.

Reportes Permite generar los reportes necesarios para la gestión de la nómina, tales como: • Bancos. • Kárdex de empleados. • Recibos de pagos. • Empleados. • Entre otros.

Parámetros En este módulo podemos parametrizar todo el sistema, de acuerdo a las políticas de la empresa e identificación, se puede destacar la siguiente información: • Cargos. • Fondos de seguridad social. • Parafiscales. • Usuarios del sistema. • Centros de costos. • Entre otros.

Para mayor información llame a: 57 (6) 3337915 – 57 (6) 3337920 Escríbanos al correo electrónico: gestornomina@escuelasvirtuales.com.co Pereira – Risaralda – Colombia Copyright © 2003-2008. Todos los derechos reservados.